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集团召开“从永新发展看改革开放40年” 离退休职工座谈会

来源:西北永新集团作者:李生祥时间:2018-09-07 14:25点击:

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,隆重纪念改革开放40周年,组织引导老同志忆往昔、说发展、谈变化、献良策,8月30日下午,集团离退休党总支组织召开“从永新发展看改革开放40年”主题座谈会。集团专职党委副书记、工会主席秦文辉,党委副书记、纪委书记成炳彦出席会议,退休老领导、老党员、老职工代表及离退休各支部书记、新闻媒体记者共40余人参加座谈会。会议由离退休党总支书记张勇主持。

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座谈会上,秦文辉发表了重要讲话,他首先代表集团领导班子,向各位老领导、老同志及其家属致以亲切的问候和崇高的敬意。他说,改革开放40年来,永新集团始终站在改革发展的最前沿,在改革中勇于超越,在创新中不断求索,走出了具有“永新”特色的国企改革之路。截止2017年底,全集团资产总额从1978年的2776万元增加到33.47亿元,增长120倍;人均工资收入为60049元,较2009年增长37626元,增幅168%。从数据对比可以看出,改革开放企业发生了翻天覆地的变化。

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秦文辉回顾了自1965年建厂至今永新集团曾经走过的艰难曲折历程和取得的辉煌成就。建厂初期,广大干部职工克服种种困难,在极其艰苦的条件下,完成了当年建厂,当年收回全部投资的壮举;改革开放后,以张军为主的领导班子,主动出击市场,自主经销油漆,不断提高市场占有率,依靠科技进步和产品质量赢得用户满意,在原化工部组织的评比中,连续六次荣获亚军,四次蝉联冠军。1997年由西北油漆厂作为唯一发起人,采用募集方式组建西北永新化工股份公司,股票“西北化工”在深交所挂牌交易。特别是2005年在企业濒临破产、生死攸关的关键时刻,以杨建忠董事长为“班长”的领导班子以壮士断腕、力挽狂澜的勇气,团结带领广大职工攻坚克难、治理整顿,通过一系列卓有成效的措施,成功破解企业发展难题,摘掉“*ST”帽子,彻底化解了退市的风险;严格依照法律法规推进甘谷油墨厂和武山电化铝分厂破产工作,化解了当时省上关注的不稳定风险;同时,全面化解了制约企业发展的信用风险,最大限度地挽回了委托理财对企业造成的损失,有效防止了国有资产流失;2007年,“西北最大、国内一流、绿色环保”的年产5万吨涂料生产线顺利建成,实现涂料生产线的搬迁,消除了安全环保风险,为企业发展奠定了基础。

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进入“十二五”,康海军为主要领导的新一届领导班子以企业发展、员工幸福为目标,确定了以“主业带动、多元并举、板块支撑、科学发展”为核心的发展战略,重点实施“4461”工程。经过几年的励精图治,涂料、药业、管业、商贸物流四大产业板块齐头并进,各产业均取得了快速发展。涂料生产线搬迁后,涂料主业生产能力大大提升,一批具有市场影响力的特色产品投放市场。投资近4亿元,在兰州高新技术开发区建成了年产200亿粒现代中药生产线扩能改造项目一期工程;2016年9月13日,陇神戎发股票在深圳证券交易所创业板挂牌上市,成为甘肃省在创业板上市的首家制药企业,也成为永新集团第2个上市公司。在商贸物流产业方面,投资5.8亿元,在永新商贸物流园区建成了17万平米经济适用房和商业综合体, 解决了734户置换户和300余户无房户的住房问题。在天水市东柯河工业园建成了年产45万吨新型管材生产线。公司已发展成为集“精细化工、现代制药、新型管材、商贸物流”为一体的多元化企业集团。

秦文辉强调,永新集团53年来的成就,是几代永新人脚踏实地干出来的,是全体干部职工辛辛苦苦打拼出来的。所以说,今天在座的各位老领导、老同志,都是永新的功臣,都曾在各自的工作岗位上兢兢业业,无私奉献;都曾为永新的发展倾注了大量的心血,挥洒了辛勤的汗水;都曾在永新发展史上留下了浓墨重彩的一笔。今天,您们仍然在“老骥伏枥,志在千里”,用长期积累起来的丰富知识和宝贵经验,通过各种方式服务和支持永新的事业,这是我们值得特别尊敬和感谢的。

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在离退休办的同志先后发言后,原西北油漆厂副厂长王全良作了发言,他说,永新集团一路风雨兼程,曾有过辉煌,也经历过低迷亏损的艰辛,历史教训是深刻的。2005年,要不是省政府国资委的英明决策和杨建忠一届领导班子的魄力,企业早就没有了,倒闭了,是他们挽救了企业,保住了职工岗位。并通过克坚攻难推动改革创新,企业有了跨越式的发展,职工的收入增加了,生活环境改变了,没有房子的有了住房,咱们生产油漆有毒有害岗位的职工寿命也延长了。希望新的领导班子继续努力,心里一定要装着职工群众。

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原副厂长常贵堂说,改革开放40年来,特别是党的十八大以来,在以习近平同志为核心的党中央的领导下,中国改革开放取得了辉煌成就,经济总量世界第二,人民不断享受到改革开放的成果。40年来,永新集团和国家经济发展一样发生了巨大变化,现在集团资产总额为33.47亿元,是非常值得自豪的。企业就是自己的家,53年的发展还是比较欣慰,老人们健康长寿,年轻人茁壮成长,不论是上班的还是退休的,生活在这样的环境里心情舒畅,这都是改革开放带来的好处,在改革中发展取得了今天的成就。

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原总会计师金城说,秦书记的讲话客观公正,实事求是。永新集团建厂53年仍然发展,大家十分欣慰,从企业发展来说,2005年后是跨越式的发展。在企业发展的同时,履行社会责任,现在住房旧貌变新颜,职工收入增长了,40年来各个方面的发展确实是日新月异的。

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随后,刘振国等老同志们纷纷发言。他们充满感情地回顾了建厂初期的艰辛,“四连冠”时期的辉煌,限入低谷困境时期的无奈。同时,对2005年以来两届领导班子所作的工作给予高度赞赏。他们从不同角度和领域,分享了改革开放40年生动的故事和深刻体会。有的结合自身工作实践,讲述了亲身参与企业改革的难忘经历;有的从经济、国防、科技等各领域分析了改革开放以来我国发生的翻天地的变化;有的通过行业类企业的比较、生活住房的改善以及个人收入的对比细数改革开放给职工生活带来了巨大的获得感、幸福感;有的对企业发展成功经验进行了总结,也对失败教训进行了深刻反思;也有的结合永新的改革工作,提出了宝贵的意见建议。企业多元化发展、职工人居环境改善、职工收入增长、关心离退休人员,老同志们表示:将一如既往地支持永新的改革发展事业,为永新的工作出谋划策。

最后,成炳彦作了总结发言。他说,老领导、老同志的发言生动朴素,你们虽然离开了工作岗位,但却心里依然关心着国家,装着企业,向你们表示感谢和崇高的致敬。正是有了您们的辛勤耕耘,才赢得了永新的辉煌;正是有了您们的艰苦创业,才奠定了今天永新的发展格局;正是有了您们的大力支持,才营造出了今天永新来之不易的大好发展环境。纪念改革开放40周年是全党、全国政治生活中的一件大事。老领导、老同志作为改革开放的亲历者、见证者和推进者,用亲身经历回顾改革开放的光辉历程意义重大。通过此次座谈,感受到老同志为改革开放付出的心血,感知到老同志对党和国家的事业,对永新集团发展的关切之情。希望老同志们继续发挥优势作用,凝聚智慧和力量,安排好自己的生活,带头做好家教、树好家风,为永新的改革创新建言献策。祝愿老同志们健康长寿,生活幸福!


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